疫情當(dāng)下，企業(yè)培訓(xùn)如何通過海軒云課堂線上培訓(xùn)系統(tǒng)賦能轉(zhuǎn)型
自從爆發(fā)疫情以來，連續(xù)三年都在疫情的陰影中度過，導(dǎo)致很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏徹底打亂，給企業(yè)培訓(xùn)開展和發(fā)展帶來嚴(yán)重的挑戰(zhàn)、壓力。那么，企業(yè)培訓(xùn)究竟如何做才能成功突圍轉(zhuǎn)型，這值得每個企業(yè)家深入思考。
短期來看很多企業(yè)轉(zhuǎn)場遠(yuǎn)程辦公和管理也開始了收縮戰(zhàn)線，甚至準(zhǔn)備短期“冬眠”，以熬過這段艱難時刻，希望將疫情的影響降到最低。對于企業(yè)長期發(fā)展來說，加快企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型速度則是當(dāng)務(wù)之急。比如現(xiàn)在在線培訓(xùn)等行業(yè)受益于此次疫情，開始提速發(fā)展。企業(yè)通過運(yùn)用技術(shù)手段，將企業(yè)傳統(tǒng)線下業(yè)務(wù)搬到線上，降低成本、提升效率。一方面企業(yè)可以快速做出反應(yīng)，高效回應(yīng)客戶需求；另一方面不再受制于線下場景，轉(zhuǎn)型數(shù)字化，還可以更高效運(yùn)營。
當(dāng)下疫情“戰(zhàn)役”同時也是企業(yè)修煉內(nèi)功的最佳時機(jī)。企業(yè)通過不間斷的線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)，建設(shè)線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)型組織系統(tǒng)，將每位員工轉(zhuǎn)化為人才，才能提升全員戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提升企業(yè)組織能力，最終為行情轉(zhuǎn)好做準(zhǔn)備。
停工不停學(xué)，海軒云課堂用“平臺+內(nèi)容+服務(wù)+師資”一體化解決方案為企業(yè)培訓(xùn)助力
海軒云課堂作為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)移動大學(xué)建設(shè)和運(yùn)營服務(wù)商，始終以“幫助企業(yè)數(shù)字化人才系統(tǒng)培養(yǎng)方案”為核心，以全新的設(shè)計理念和技術(shù)架構(gòu)，重新定義傳統(tǒng)企業(yè)在線學(xué)習(xí)產(chǎn)品，集學(xué)習(xí)提升、培訓(xùn)資源、教學(xué)工具、培訓(xùn)考核于一體，是企業(yè)管理組織能力、人力資本必不可少的學(xué)習(xí)與管理平臺。助力企業(yè)發(fā)展賦能轉(zhuǎn)型，為每一家企業(yè)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才，提升企業(yè)創(chuàng)新能力。
