海軒云課堂：傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型如何選擇線上培訓(xùn)平臺？
近年，由于疫情等大環(huán)境影響，企業(yè)壓力越來越大。只有提升企業(yè)創(chuàng)新力，企業(yè)才能提升競爭力。創(chuàng)新需要人才，人才不僅是一家企業(yè)的寶貴資產(chǎn)，也是其最為核心的競爭力之一。如何更有效地培養(yǎng)人才，已經(jīng)日益成為現(xiàn)在企業(yè)管理的關(guān)鍵問題。
人才培養(yǎng)最直接的方式就是培訓(xùn)，而培訓(xùn)方式又有多種，比如面授式、教練式、如師徒幫帶式、名師授課式、教練式、e-learning在線學(xué)習(xí)式等，每一種都各有優(yōu)缺點。但是由于疫情原因傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)很多地方也無法開展，企業(yè)的在線化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型已刻不容緩。傳統(tǒng)企業(yè)培訓(xùn)轉(zhuǎn)型數(shù)字化人才培養(yǎng)已是大勢所趨！市場上也隨之涌現(xiàn)出形形色色的“線上培訓(xùn)平臺”，企業(yè)該如何選擇線上培訓(xùn)系統(tǒng)?
其實，能否實現(xiàn)企業(yè)員工線上學(xué)習(xí)的的系統(tǒng)化管理，關(guān)鍵在于平臺的管理模式和給企業(yè)提供的附加值。很多企業(yè)的線上培訓(xùn)效果之所以不顯著，并非因為培訓(xùn)內(nèi)容不夠吸引學(xué)員，而是因為在線學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)沒有選對。
三種“線上培訓(xùn)平臺”
目前，按照部署方式的不同，“在線學(xué)習(xí)管理平臺”可分為3種：
01：SaaS云平臺
這種形式擁有即買即用、成本低、實施效率高、購買靈活（按需購買）、零維護等優(yōu)點，當(dāng)然也存在功能單一，無法滿足部分企業(yè)個性化需求等問題，所以適用于中小型企業(yè)。
02：本地化部署
如果要重點考慮“數(shù)據(jù)安全、文件隱私性以及企業(yè)內(nèi)部的其他安全因素影響”，則可選擇這種形式的管理平臺。一般情況下，企業(yè)采用自有的本地服務(wù)器存儲或購買公用云（阿里、騰訊、百度等），來進(jìn)行部署。大型企業(yè)中采用此方式的較多。
03個性化定制
顧名思義，由于現(xiàn)有市場上的線上學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)功能無法滿足企業(yè)的特殊業(yè)務(wù)需求，因此會根據(jù)企業(yè)的實際業(yè)務(wù)需求來進(jìn)行個性化定制服務(wù)。這種方式一般大中型或大型企業(yè)才會采用。
選擇“線上培訓(xùn)平臺”重點看什么？
那么，該如何選擇一款適合自己企業(yè)的線上培訓(xùn)管理系統(tǒng)呢？這還要“具體需求具體分析”，因為不同企業(yè)關(guān)注點是不一樣的，一般會從以下幾方面進(jìn)行評估：
產(chǎn)品功能：
現(xiàn)在的線上培訓(xùn)管理系統(tǒng)，功能基本上都能滿足企業(yè)的培訓(xùn)需求，比如課程管理、練習(xí)、題庫管理、考試、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)資料等等，已足夠覆蓋企業(yè)培訓(xùn)的多數(shù)場景。
系統(tǒng)穩(wěn)定性：
這一點非常重要。系統(tǒng)如果整天出問題，對培訓(xùn)人來說簡直就是折磨，系統(tǒng)的價值是解決企業(yè)的效率問題，而非增加負(fù)擔(dān)。所以，對系統(tǒng)整體穩(wěn)定性的考慮，是非常必要的。
產(chǎn)品體驗：
產(chǎn)品體驗性很重要，包括視覺和觸覺都的滿足，視覺就是頁面整體感觀，觸覺是使用便捷性和功能性。功能方面滿足企業(yè)的基本培訓(xùn)需求，比如員工培訓(xùn)的時候為了應(yīng)付差事，快進(jìn)播放都不利于培訓(xùn)效果。
數(shù)據(jù)安全性：
數(shù)據(jù)是企業(yè)的寶貴財產(chǎn)，其安全性和隱私性是企業(yè)培訓(xùn)人需要考慮的，對于平臺系統(tǒng)的安全等級認(rèn)證要進(jìn)行確認(rèn)和甄別。
產(chǎn)品服務(wù)：
這一點能體現(xiàn)各品牌商之間的差距。在用戶遇到問題時，能及時響應(yīng)并提供切實幫助，在實際業(yè)務(wù)場景中指導(dǎo)落地實施，才是關(guān)鍵。
性價比：
當(dāng)然，企業(yè)還需考慮價格因素。最貴的不一定是最好的，選擇一款性價比高、符合企業(yè)切實需求的平臺，才是最佳策略。
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“海軒云課堂”在線培訓(xùn)平臺
“海軒云課堂”——企業(yè)的移動大學(xué)，從“云平臺+云內(nèi)容+云服務(wù)+云師資”一體化解決方案，為企業(yè)提供企業(yè)數(shù)字化人才培養(yǎng)方案。分為微定制+微系統(tǒng)+微直播，滿足不同企業(yè)需求，全方位數(shù)字化賦能企業(yè)員工成長和企業(yè)發(fā)展。
01：完善的培訓(xùn)體系
海軒云課堂可以協(xié)助企業(yè)搭建屬于自己的內(nèi)部三維培訓(xùn)體系組建企業(yè)移動大學(xué)，從基層、中層到高層不同級別不同目的規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容。
02：多樣的教學(xué)手段
根據(jù)企業(yè)需求不同可以安排定制課程、系統(tǒng)課程和直播課程等多種教學(xué)手段，培訓(xùn)人員可自由選擇，培訓(xùn)方式豐富多彩。
03：強大的管理工具
六大管理系統(tǒng)：1、組織系統(tǒng)，解決誰來學(xué)的問題；2、管理系統(tǒng)：解決學(xué)什么課程的問題；3、跟蹤系統(tǒng)，解決學(xué)的怎么樣的問題；4、資料系統(tǒng)：解決有什么可以學(xué)的問題；5、證書系統(tǒng)：學(xué)習(xí)證明；6、線下系統(tǒng)：解決繼續(xù)學(xué)習(xí)的問題。
04：便捷的場景交互
企業(yè)不僅可以在海軒云課堂的PC端實現(xiàn)方便簡潔的培訓(xùn)操作，還支持微信、小程序等登錄接口，讓學(xué)員可隨時隨地的進(jìn)行線上學(xué)習(xí)，更適合如今快節(jié)奏的生活。
除了以上平臺功能性上，課程質(zhì)量上海軒云課堂深耕企培18年，強大師資研發(fā)團隊專職行業(yè)專家36人、兼職行業(yè)專家635人，開展診斷式培訓(xùn)累計課時48.7萬小時，近1300余門專業(yè)課程，垂直領(lǐng)域權(quán)威講師系統(tǒng)性課程講解。海軒云課堂自上線以來，累計服務(wù)2700多家企業(yè)，其中上市公司近130家，過億規(guī)模的公司1800多家，人數(shù)超過1000人的1500多家。累計服務(wù)用戶120余萬。
